2月20日下午，公司黨委召開2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會，集團第二督導組副組長、集團黨委工作部部長魯彩虹率隊到會指導，公司全體班子成員、麗江公司班子成員參加會議，公司黨委書記、董事長彭云主持會議。

魯彩虹在點評講話中指出，此次民主生活會會前準備充分，工作扎實有力，領(lǐng)導班子對照檢視認真，問題查擺到位，原因剖析深刻，整改措施明確，自我批評、相互批評誠懇，既敢于揭短亮丑，又觸及了靈魂，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，會議達到了預期效果。

魯彩虹要求，三公司黨委要以此次民主生活會為契機，深刻認識集團黨委對地州公司整合高質(zhì)量發(fā)展的工作要求，切實將思想認識統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，不斷加強自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是要強化政治引領(lǐng)，錘煉黨性修養(yǎng)。民主生活會是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨員干部深刻剖析自身，查找問題病灶的重要途徑。作為黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學、真懂、真信、真用。二是要厚植信念根基，砥礪擔當之志。黨員干部要發(fā)揚求真務實的精神，腳步向下，重心下移，切實解決好基層急難愁盼的問題。領(lǐng)導班子成員要切實增強責任感和使命感，面對公司現(xiàn)階段發(fā)展遇到的困難，要啃下硬骨頭，敢于扛責在肩，以釘釘子精神推動工作落實，完成集團二屆二次職代會下達的目標任務，提高職工群眾獲得感、自豪感。三是要改進工作作風，強化責任落實。針對查擺出來的問題，班子成員要主動認領(lǐng)，對號入座，結(jié)合會上大家提出的批評意見，對個人查找的問題進行再梳理，切實制定班子整改方案和個人整改清單，對個性問題單獨研究，對共性問題制定措施、專項整改，把整改落實與2025年工作謀劃結(jié)合起來，切實做到改革發(fā)展兩促進，確保整改工作取得實效。

彭云在總結(jié)講話中強調(diào)，一是提高政治站位，強化思想定力。要始終把政治建設(shè)擺在首位，努力提升政治修養(yǎng)，認真貫徹落實集團黨委決策部署和集團二屆二次職代會精神，自覺做“兩個確立”的堅定信仰者和忠實踐行者，以實際行動和實際成效踐行“兩個維護”。二是持續(xù)改進作風，深耕實干沃土。班子成員要從自身做起，帶頭擔當作為，深入調(diào)查研究，從嚴從實抓好民主生活會問題整改，沉著應對風險挑戰(zhàn)，有效解決阻礙企業(yè)發(fā)展的各類問題。三是嚴明紀律規(guī)矩，涵養(yǎng)廉潔生態(tài)。要持續(xù)完善全面從嚴治黨制度體系，帶頭扛起管黨治黨政治責任，把嚴的基調(diào)、實的作風、緊的節(jié)奏傳導到基層一線，堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，不斷構(gòu)建海晏河清、清水長流的良好政治生態(tài)。四是強化履職擔當，集聚發(fā)展勢能。要搶抓政策機遇，錨定集團“3512”發(fā)展目標，堅持“穩(wěn)中求進 提質(zhì)增效”工作主線，奮力打好公司工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)服務、境外業(yè)務“三張優(yōu)勢牌”，努力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會議書面通報了公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改情況。彭云代表公司領(lǐng)導班子作對照檢查，并帶頭自我批評。其他領(lǐng)導班子成員逐一進行對照檢查，深刻開展批評與自我批評，并進行表態(tài)發(fā)言。

安 嵐  報道/吳 龍  攝影